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			<title>定年後再雇用、給料はどこまで下げられる？「同一労働同一賃金」の注意点</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 05 Oct 2026 00:00:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>産休・育休に入る社員への引継ぎを円滑に進める3つのコツ</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 04 Oct 2026 00:00:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>復職した社員が「時短勤務」を希望。会社が配慮すべきこととは？</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 03 Oct 2026 00:00:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>年5日の有給休暇取得義務、パート・アルバイトへの正しい管理方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 Oct 2026 00:00:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>顧問社労士の「本当の」活用法</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 01 Oct 2026 00:10:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>社長、あなたは「プレイヤー」？「マネージャー」？会社の成長段階で変わる役割</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 30 Sep 2026 00:00:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>アルムナイ（退職者）との良好な関係が、未来の採用に繋がる理由</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 00:00:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>従業員の成長を実感させる「目標設定（MBO）」の運用方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 28 Sep 2026 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>決算書だけでは見えない「人的資本」、どう可視化し、投資するか？</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 27 Sep 2026 00:00:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>会社のビジョン・ミッション・バリュー、どうやって作る？</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 26 Sep 2026 00:00:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>「サンキューカード」で感謝を伝え合う、ポジティブな組織文化の作り方</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 25 Sep 2026 00:00:28 +0000]]></pubDate>
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			<title>和歌山で成功する「リファラル採用（紹介採用）」の仕組み作り</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 24 Sep 2026 00:00:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>グループウェア導入で情報共有を円滑にする方法と注意点</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 23 Sep 2026 00:00:09 +0000]]></pubDate>
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			<title>障害者雇用、何から始める？法定雇用率と納付金の基本</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 22 Sep 2026 00:00:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>従業員の「リスキリング」を支援し、会社の未来に投資する方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Sep 2026 00:21:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>「心理的安全性」の高い職場とは？和歌山の会社で実践する方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 20 Sep 2026 00:00:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>社内アンケートで従業員の本音を引き出す設問設計のコツ</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 19 Sep 2026 00:00:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>会社の忘年会・懇親会、参加を強制したらパワハラになる？</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 18 Sep 2026 00:00:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>くるみん・えるぼし・ユースエール認定取得サポート</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 17 Sep 2026 09:05:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>料金プラン</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 17 Sep 2026 02:00:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を成功させるための計画書の作り方</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 17 Sep 2026 00:00:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>「健康経営優良法人」認定を取得するメリットと、和歌山での申請サポート</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 16 Sep 2026 00:00:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用した人材が期待外れ…。「リファレンスチェック」でミスマッチを防ぐ</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 15 Sep 2026 00:00:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>社員の「エンゲージメント」を高める、お金のかからない施策5選</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 14 Sep 2026 00:00:59 +0000]]></pubDate>
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			<title>離職率の計算方法と、和歌山県内の業界平均との比較</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 13 Sep 2026 00:00:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>従業員に会社の「数字」をどこまで見せる？オープンな経営の効果</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 12 Sep 2026 00:00:59 +0000]]></pubDate>
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			<title>M&#038;Aや事業承継の前に！必ずチェックすべき労務リスク（デューデリジェンス）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 11 Sep 2026 00:00:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>社長の孤独な悩みを相談できる相手はいますか？ 社労士が良き壁役になります</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 10 Sep 2026 00:00:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>和歌山県の最低賃金、今後の動向予測と企業の備え</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 09 Sep 2026 00:00:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>退職金制度、導入するなら「中小企業退職金共済（中退共）」がおすすめな理由</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 08 Sep 2026 00:00:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>従業員5人以下の会社でも「就業規則」を作った方が良い3つの理由</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 07 Sep 2026 00:00:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>赤字でもボーナスは出すべき？ 社員の士気を維持するための判断基準</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 06 Sep 2026 00:00:40 +0000]]></pubDate>
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			<title>賃上げ促進税制をフル活用し、法人税を賢く節税するテクニック</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 05 Sep 2026 00:00:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>幹部社員向け「労務管理研修」で、社長の悩みを半分にする方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 04 Sep 2026 00:00:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>和歌山最大規模の社会保険労務士法人</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 03 Sep 2026 04:24:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>従業員の家族も安心する会社へ。「慶弔見舞金規程」の作り方</title>
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			<title>年間休日105日と120日、採用力と人件費で見るメリット・デメリット</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 02 Sep 2026 00:09:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>従業員のリスキリング（学び直し）を支援する「人材開発支援助成金」徹底活用ガイド</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 01 Sep 2026 07:14:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>「言った・言わない」を防ぐ、社内コミュニケーションのルール作り</title>
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			<title>職場の人間関係トラブル、社長はどう介入すべきか？</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 02:39:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>社員が突然の退職願。引き留めるべきか、快く送り出すべきか？</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 30 Aug 2026 00:00:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>賞与（ボーナス）の決め方。業績連動と個人評価のベストな割合とは？</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 28 Aug 2026 00:00:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>賃金テーブル（給与体系）の作り方。社員が納得し、会社も成長する仕組み</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 27 Aug 2026 00:09:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>【2025年4月施行】労働条件明示ルール変更、和歌山の中小企業が今すぐ準備すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 26 Aug 2026 04:31:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>求人票の書き方&#038;面接テクニック解説セミナーを開催</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 26 Aug 2026 02:45:28 +0000]]></pubDate>
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			<title>「不支給通知」が届いても諦めない！再申請で助成金支給を勝ち取る3つのポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 26 Aug 2026 02:31:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>【和歌山の企業必見】高年齢者の雇用に関する法改正</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 26 Aug 2026 02:22:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>会社の理念、どうやって浸透させる？ 朝礼で話すだけでは伝わらない</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 26 Aug 2026 00:45:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>受給した助成金に税金はかかる？正しい会計処理の方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 01:51:32 +0000]]></pubDate>
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